Ferie
Du har som udgangspunkt ret til at holde 6 ugers ferie med løn eller feriegodtgørelse.
Syg før ferien og/eller ved feriens påbegyndelse
Hvis du bliver syg inden ferien og ved feriens påbegyndelse, så skal du senest melde dig syg efter de lokale regler på første sygedag. Det kan være en opringning eller en mail til skoleledelsen/administrativ medarbejder før kl. 8.00 mandag morgen. Hvis der er lokale regler på din skole for, at sygemeldingen skal være på et tidspunkt før kl. 8.00 skal du følge den lokale regel. Så har du ret til erstatningsferie de dage, du er syg i ferien.
Du skal huske at raskmelde dig, hvis du bliver rask i løbet af ferien.
Hvis du bliver syg, mens du holder ferie
Du skal huske at sygemelde dig hurtigst muligt på din arbejdsplads, så din arbejdsgiver ved, at du er syg og ikke kan holde din ferie. Hvis din arbejdsplads holder lukket, skal du kunne dokumentere, at du har forsøgt at melde dig syg til din arbejdsgiver, f.eks. via mail.
Du skal have en lægeerklæring eller anden lægelig dokumentation for din sygdom. Den skal gælde fra den første sygedag, og du skal selv betale for lægeerklæringen. Det gælder også, hvis du er på ferie i udlandet.
Vær opmærksom på, at du ikke kan få erstatningsferie for de fem første sygedage i din ferie, hvis du bliver syg i ferien. Du får altså ikke alle feriedagene erstattet, hvis du bliver syg i ferien
De fem første sygedage kaldes karensdage.
Har du spørgsmål, så skriv gerne til 110@dlf.org, og vi vil kontakte dig hurtigst muligt.
dlf.org
Bliv klogere på, hvilke regler der gælder for afholdelse af ferie, sygdom under ferie eller ferie i forbindelse med fratrædelse.